Den 1 januari 2009 infördes rökförbud på arbetstid för all personal inom äldreomsorgen i Huddinge kommun. Förbudet ska ge en mer trivsam boende- och arbetsmiljö. De medarbetare som vill röka måste nu göra det på sin lunchrast eller utanför arbetstid.

Äldreomsorgsförvaltningen i Huddinge kommun har från och med den 1 januari infört rökförbud överallt inomhus, på balkonger och utanför entréer. Rökförbudet har varit ett önskemål från flera håll under en längre tid.

Anledningen är att våra boende, anhöriga och medarbetare ska få en trivsam boende- och arbetsmiljö utan röklukt. En annan aspekt är att äldreomsorgsförvaltningen vill värna om de anställdas hälsa.

Många kommuner och landsting har redan infört rökförbud på arbetstid och sett positiva resultat. Bland annat har intresset för rökavvänjning ökat.

De av våra boende som röker kommer inte att påverkas av förbudet.