Vuoden pedagogit ja esimies/johtaja

Vuoden pedagogit

Vuoden pedagogit on huomionosoitus, jolla palkitaan Huddingen ansioituneita opettajia. Palkinnon tavoitteena on kannustaa, innostaa ja kehittää työtä, jota esikoulussa ja muissa oppilaitoksissa tehdään.

Palkinto myönnetään henkilöille ja työryhmille, jotka asettavat yksilön keskipisteeseen ja kehittävät henkilökunnan, lasten ja oppilaiden asenteita niin, että heistä kasvaa taitavia, luottavaisia ja toimintataitoisia henkilöitä. Pedagogit kilpailevat eri luokissa: lukio/aikuiskoulutus, peruskoulu ja esikoulu. Palkituksi voi tulla yksittäinen henkilö tai koko työryhmä.  Palkinnon perustivat v. 2009 kunnan kolme koululautakuntaa.

Esikoulunjohtajat/rehtorit lähettävät nimitysehdotukset kilpailuun. Palkitun valinta voidaan myös tehdä yhteistyössä lasten/oppilaiden ja toiminnassa mukana olevien vanhempien kanssa. Saat lisätietoja tavoista, kuinka sinun esikoulusi tai oppilaitoksesi voi osallistua ehdotuksiin, ottamalla yhteyttä toiminnan johtajaan.

Lue lisää Vuoden pedagogit -palkinnosta

Vuoden esimies/johtaja

Vuoden esimies/johtaja-palkinto myönnetään esimiehille/johtajille, jotka ohjaavat, kehittävät ja inspiroivat oppilaita osaamisessa, turvallisuudessa ja toimintakyvyssä esikoulussa ja muissa oppilaitoksissamme.

Esikoulussa ja peruskoulussa palkitseminen edellyttää henkilöltä taitoa:

• ohjata, kehittää ja olla läsnä pedagogisessa toiminnassa 
• osata esittää asiat selkeästi, innostavasti ja paneutuneesti

Lukiossa ja aikuiskoulutuksessa palkinto myönnetään johtajalle, joka on kehittänyt henkilökunnan ja oppilaiden työtapoja niin, että heistä kasvaa taitavia, luottavaisia ja toimintataitoisia henkilöitä.

Palkinnon perustivat v. 2011 kunnan kolme koululautakuntaa. 

Lue lisää Vuoden esimies/johtaja -palkinnosta