Josefine Larsson på Stuvstagårdens äldreboende är en av 385 Huddingeungdomar som i sommar har fått kommunala feriepraktikplatser. Trots att väckarklockan ringer lite väl tidigt tycker hon att det är kul att gå till jobbet. Och på Stuvstagården är de väldigt nöjda med sina feriepraktikanter.
I sommar får runt 385 ungdomar i Huddinge möjlighet att göra feriepraktik i kommunen, varav ett femtiotal arbetar inom äldreomsorgen. En av dem är Josefine Larsson, som är sexton år och just har gått ur nian. I sommar praktiserar hon på Stuvstagårdens demensboende.
– Min mamma tyckte att det var dags för mig att ta eget ansvar och tjäna lite pengar på sommarlovet. Och det här är en bra möjlighet att börja fylla på sitt CV, tycker hon.
Trivs bra på Stuvstagården
Platserna lottas ut bland de sökande och praktikanterna får inte själva välja var de ska jobba, men Josefine är väldigt nöjd med att det blev Stuvstagården.
– Alla här är verkligen jättegulliga, både kollegerna och pensionärerna som bor här. Jag är ingen morgonmänniska, men det känns verkligen helt okej att kliva upp tidigt för att gå hit och jobba, säger hon.
Sommarlovet är uppdelat i tre perioder om vardera tre veckor, och på Stuvstagården jobbar fyra praktikanter varje period. Första arbetsdagen samlas de nya praktikanterna för att få information och möjlighet att ställa frågor, sedan genomgår de en grundläggande hygienutbildning och skriver under en sekretessförbindelse som innebär att de inte får berätta för någon utomstående om de personer som bor på äldreboendet.
Feriepraktikanterna hjälper inte till med personlig hygien och gör inga tunga lyft, men i övrigt deltar de i det vanliga arbetet på äldreboendet. Till exempel kan de hjälpa till vid måltiderna, bädda sängar och städa på rummen eller sitta och prata med de boende. Efter att halva sommarlovet har gått är samordnare Eva Olsson väldigt nöjd med årets praktikanter.
– Vi har verkligen fått ett toppengäng. För många är detta en helt ny miljö, men de lär sig snabbt och det är kul att se när de reflekterar över saker som händer och lär sig av det, säger hon.
Hela personalgruppen är engagerad
Eftersom den ordinarie personalen har varierande arbetstider blir det många nya ansikten under praktikperioden.
– Hela personalgruppen är engagerad i praktikanterna. Det är viktigt att vi tar hjälp av dem medan de är här, säger Eva.
En av Josefines farhågor inför praktiken var att det skulle vara grått och tråkigt på demensboendet, men hon upptäckte snabbt att det inte var så. På hennes avdelning bor det sex personer, så trots att hela Stuvstagården är ett stort äldreboende blir det en familjär känsla.
– De älskar att spela bingo här, så det gör vi ofta. Och lyssnar på musik, jag hade själv med mig min gitarr och spelade för de boende i förra veckan.
I höst ska Josefine påbörja en ekonomisk gymnasieutbildning, men tycker ändå att hon får värdefulla erfarenheter av att arbeta i äldreomsorgen.
– När jag blir gammal hoppas jag att jag också får komma till ett ställe som det här, där alla som jobbar är omtänksamma och har ett leende på läpparna.