Vill ditt företag eller din verksamhet vara med och ge ungdomar den viktiga första kontakten med yrkeslivet?
Vi behöver praktikplatser
Vi söker, utöver kommunala verksamheter, även lokala företag och föreningar som vill erbjuda sommarjobb till ungdomar som är 15–18 år, bosatta i Huddinge kommun.
Praktikplatser behövs inom verksamheter som bland annat förskola, skola, parkförvaltning, kultur, idrott, service, livsmedel och detaljhandel.
Ansökningsperioden är avslutad
Intresseanmälan är stängd. Vi har fått många intresseanmälningar om att ta emot en feriepraktikanter och måste därför stänga anmälan tidigare än den 5 maj 2024 som planerat.
Vad innebär feriepraktik?
Varje år erbjuder Huddinge kommun feriepraktik under högst tre sommarveckor till ungdomar bosatta i kommunen. Feriepraktiken ger ungdomarna arbetslivserfarenhet och en möjlighet att knyta kontakter på arbetsmarknaden. Feriepraktiken ger även arbetsgivare en möjlighet att skapa kontakter med ungdomar inför framtida rekryteringar.
Feriepraktikanten är i första hand på plats för att lära sig och tillföra verksamheten en extra resurs. Praktikanten ersätter inte ordinarie personal, men ska under handledning delta i det dagliga arbetet och tilldelas uppgifter efter förmåga. Som arbetsgivare ansvarar du för att arbetsuppgifterna och arbetstiden är anpassade till målgruppen och att ungdomarna har arbetsuppgifter att utföra under hela sin feriepraktik.
Genom att anmäla er arbetsplats ger ni ungdomarna en värdefull erfarenhet, en möjlighet att tjäna pengar och kanske en ny idé om vad de vill göra i framtiden.
Tidsramar
Period 1
Vecka 25 till 27: måndag 17 juni till fredag 5 juli.
Period 2
Vecka 28 till 30: måndag 8 juli till fredag 26 juli.
Period 3
Vecka 31 till 33: måndag 29 juli till fredag 16 augusti.
Alla ungdomar söker feriepraktikplatser via ett IT-system, FerieBas, som administreras av samordningsenheten på gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen. Ungdomarna kan inte söka direkt till er som arbetsgivare. I FerieBas väljer ungdomarna geografiskt område, arbetsområde och vilken period de vill jobba och utifrån dessa önskemål matchar systemet dem med en arbetsgivare.
Ansökningstiden för ungdomarna 2024 är från 12 februari till 11 mars. När matchningen är genomförd och alla ungdomar har svarat på sitt erbjudande skickar vi ut mer information och namn på de praktikanter som ska vara på just er arbetsplats. Det sker i mitten av maj, under vecka 20.
Ansökningstiden för arbetsplatser 2024 är från 1 februari till 5 maj.
Ditt ansvar som arbetsgivare
På varje arbetsplats ska det finnas en eller flera handledare som ansvarar för introduktionen på arbetsplatsen, är med i det dagliga arbetet och finns som stöd för feriepraktikanten under hela praktikperioden.
Handledaren är även ansvarig för att fylla i tidrapporten för varje praktikant men både praktikant och handledare måste underteckna den.
Det finns särskilda regler för hur ungdomar som ännu inte fyllt 18 år får arbeta. Det är arbetsgivarens uppgift att se till att det alltid finns en handledare på plats som informerar och skapar arbetsuppgifter med hänsyn till arbetsmiljölagens bestämmelser.
Ungdomar under 18 får till exempel inte ägna sig åt fysiskt påfrestande arbete som tunga lyft eller arbete i miljöer med höga ljudnivåer eller vibrationer. De får heller inte använda eldrivna verktyg och maskiner. Här nedan kan du läsa mer om hur barn och ungdomar får arbeta.
Mer information om hur unga får arbeta finns på Arbetsmiljöverkets webbplats
Tidrapporten är underlag för att kunna betala ut ersättning till feriepraktikanten – utan tidrapport ingen lön. Det är handledaren på varje arbetsplats som är ansvarig för att fylla i tidrapporten för varje praktikant.
Obs! Både handledare och feriepraktikant måste skriva under tidrapporten.
Vid praktikperiodens slut, förslagsvis sista dagen, skickar handledaren in tidrapporten till samordnaren för feriepraktiken på gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen.
Ladda ner tidrapport (pdf)
Arbetstid och ersättning
Praktikperioden är högst tre veckor och arbetstiden totalt:
- 90 timmar för Unga för orten
- 110 timmar för Idrott
- 100 timmar för övriga verksamheter.
Entreprenörskap har förutom uppstart och utbildningsvecka flexibel arbetstid.
Lunchrasten ligger utanför arbetstid och är obetald.
Feriepraktikanten är anställd av gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen som även betalar ut ersättning efter praktikperiodens slut. Ersättningen är 75 kr i timmen. Om feriepraktikanten blir sjuk utgår ingen ersättning. Arbetsgivaren eller handledaren får ingen ersättning.
För Entreprenörskap ges ersättningen i form av ett startkapital på 2000 kr för hela perioden.
Om ni får frågor om lön och skatt
Vi vet av erfarenhet att det kommer många frågor om lön och skatt. Ungdomarna kan välja mellan att anmäla ett konto genom Swedbank eller få en avi hem i brevlådan. Om de fyller i ett skatteintyg och skickar in till administrationen för feriepraktik så dras ingen skatt. Detta måste ske i god tid före löneutbetalning. De får även en fråga om skatt när de signerar det digitala avtalet.
Läs mer om lön och skatt för feriepraktikanter
Vem kan få feriepraktik?
Feriepraktiken är en chans till ett första sommarjobb, med ersättning eller ett startbidrag.
År 2024 erbjuds feriepraktik till ungdomar födda 2006-2008 som är folkbokförda i Huddinge kommun vid ansökningstillfället. Asylsökande elever måste utöver det ha ett samordningsnummer och ett bevis på att de är undantagna från skyldigheten att ha arbetstillstånd, ett så kallat AT-UND.
Ungdomar som går i anpassad gymnasieskola (tidigare gymnasiesärskolan), gymnasieungdomar i ett program inom den sociala insatsgruppen, SIG, eller registrerad hos kommunens aktivitetsansvar, KAA, är undantagna från ålderskriteriet.
Ungdomar med funktionsnedsättning
Vi behöver även arbetsplatser som kan ta emot ungdomar med en funktionsnedsättning. Ungdomen kan ha en fysisk eller neuropsykiatrisk funktionsnedsättning men är självgående, kan praktisera varje dag och har möjlighet att delta i merparten av arbetsuppgifterna. Anpassningar på respektive praktikplats bör förstås göras i den mån det är möjligt efter varje praktikants behov. Ungdomar med funktionsnedsättning söker med förtur och matchas sedan med företagen.
Vid arbete med barn
Ungdomar som praktiserar på förskola, grundskola eller i fritidsverksamhet måste kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister. Detta gäller även de ungdomar som ska jobba som ledare för barn hos en idrottsklubb.
Feriepraktikanterna är uppmanade att ta med sig detta utdrag till sina handledare första arbetsdagen. De får även information om att arbetsgivaren har rätt att neka dem att praktisera om de inte kan visa upp utdraget.