Vi söker arbetsgivare till Ungdomsjobb 2023
Kan din arbetsplats tänka sig att ta emot en eller flera ungdomar som extra arbetskraft under några månader nu i höst?
Hösten 2023 erbjuder Huddinge kommun arbetslösa ungdomar som kan ha svårt att hitta ett arbete på egen hand en kortare anställning.
Vi söker därför arbetsplatser inom kommunens alla verksamheter som kan tänka sig att ta emot och handleda ungdomar i en eller flera månader.
Ungdomsjobbet är ett viktigt steg in i arbetslivet och en möjlighet för ungdomar att prova på ett arbete, visa sina förmågor, motiveras och utvecklas och samtidigt skaffa sig arbetslivserfarenhet och referenser.
Målgruppen är:
- Ungdomar, oberoende av ålder eller födelseår, som har avslutat sin gymnasieutbildning under 2022 eller under 2023.
- Ungdomar som har rätt till insatser inom ramen för det kommunala aktivitetsansvaret (KAA).
Ansökningsperiod 2023
Ansökan om Ungdomsjobb 2023 är nu stängd, välkommen med din ansökan nästa år.
Vid frågor eller funderingar kontakta gärna Koordinatorerna för ungdomsjobb.
Arbetstiden
Arbetstiden är 4–8 timmar om dagen i 1–4 månader.
Rekrytering och matchning
Ungdomsteamet på Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen håller i rekryteringen av ungdomarna och står via statliga bidrag för lönekostnaderna. Matchning av kandidater sker löpande.
Ditt ansvar som arbetsgivare
På varje arbetsplats ska det finnas en eller flera handledare som ansvarar för introduktionen på arbetsplatsen, är med i det dagliga arbetet och finns som stöd för ungdomen under hela anställningen.
Det finns särskilda regler för hur ungdomar som ännu inte fyllt 18 år får arbeta. Det är arbetsgivarens uppgift att se till att det alltid finns en handledare på plats som informerar och skapar arbetsuppgifter med hänsyn till arbetsmiljölagens bestämmelser.
Ungdomar under 18 får till exempel inte ägna sig åt fysiskt påfrestande arbete som tunga lyft eller arbete i miljöer med höga ljudnivåer eller vibrationer. De får heller inte använda eldrivna verktyg och maskiner. På Arbetsmiljöverkets webbplats kan du läsa mer om hur barn och ungdomar får arbeta.
Arbetsmiljöverkets webbplats
Tidrapporten är ett underlag för att kunna betala ut ersättning – utan tidrapport ingen lön. Det är arbetstagaren själv som är ansvarig för att fylla i och skicka in tidrapporten varje månad, men tidrapporten ska godkännas och signeras av handledaren.
Ladda ner tidrapport
Arbetstid och lön
Ungdomsjobb är en korttidsanställning på upp till 4 månader. Arbetstiden kan vara maximalt 40 timmar per vecka och variera mellan 4 och 8 timmar om dagen beroende på arbetsplats.
Ungdomsteamet rekryterar ungdomarna, anställer och betalar ut lön. Timersättning gäller för anställningen och utbetalas den 27:e i månaden efter det att arbetet utförts. Lönen följer åldern.
Ålder
|
Lägsta timlön
|
15 år |
79,53 kr/timme |
16 år |
88,36 kr/timme |
17 år |
98,18 kr/timme |
18 år |
109,09 kr/timme |
19 år> |
121,21 kr/timme |
Om ni får frågor om lön och skatt
Vi vet av erfarenhet att det kommer många frågor om lön och skatt. Huddinge kommun samarbetar med Swedbank och ungdomarna kommer att få sin lön via dem. Om de inte anmäler ett konto hos Swedbank får de istället lönen på en utbetalningsavi hem i brevlådan.
Mer om detta finns på sidan om Ungdomsjobb som riktar sig till ungdomar.
Till Ungdomsjobb
Cherié Gustavsson
Koordinator
Uppdaterad 25 mars 2024
Tack för att du återkopplar till oss!