Jämlikhet i Huddinge

I Huddinge kommun är jämställdhet och jämlikhet en del av alla verksamheter och något som kontinuerligt utvecklas och förstärks.

Du ska få samma goda service och bemötande oavsett var i kommunen du bor. Ålder, kön, sexuell läggning, könsöverskridande identitet eller uttryck, funktionsnedsättning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning ska inte heller spela någon roll.

Prioriteringar

Vi arbetar med hela området jämlikhet men har fokus på fyra perspektiv:

Jämlik styrning med handbok för jämlikhetsanalys

Vi arbetar ständigt för att jämlikhet ska vara en självklar del av våra beslut, mål och uppföljningar. Våra verksamheter ska mäta och analysera statistik och resultat utifrån köns-, ålders- och områdesperspektiv. Omotiverade skillnader ska redovisas och åtgärdas.

Huddinge kommun har tagit fram en egen handbok för jämlikhetsanalys. Den är ett stöd i arbetet med att analysera och sedan åtgärda för ökad jämlikhet.

Handboken finns i två format, som vanlig pdf (print) och som en pdf som kan fyllas i och sparas.

Dokument

Jämställdhet

Jämställdhet är en del av hela kommunens verksamhet.

Arbetet går ut på att:

  • Kvinnor och män, flickor och pojkar, på lika villkor och på ett likvärdigt sätt, får tillgång till god miljö, bra service, ett gott bemötande och får möjlighet till inflytande i vardagen.
  • Tillgodose kvinnors och mäns, flickors och pojkars intressen och behov på lika villkor och på ett likvärdigt sätt.

Kommunens två ben för arbete med jämställdhet

Jämställdhetsarbetet vilar på två ben, dels verksamhetsutveckling för invånare och brukare, dels personalpolitik medarbetare sinsemellan.

Det första benet rör jämställdhet med fokus på kärnverksamheten. Här är frågor som rör service och stöd till invånarna och brukarna i fokus. 

Det andra benet rör jämställdhet enligt diskrimineringslagen. Det handlar om att motverka könsdiskriminering på arbetsmarknaden, högskola och skola. Här är frågor som rör till exempel könsfördelningen på olika befattningar och löneskillnader mellan könen viktiga. 

Konventioner, lagstiftning och nationellt jämställdhetspolitiskt mål

I Sverige finns ett jämställdhetspolitiskt övergripande mål formulerat om att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Utifrån det övergripande målet finns sedan sex delmål.

Vi arbetar bland annat med jämställdhet genom

  • FN:s kvinnokonvention (CEDAW)
  • Regeringsformens skrivning om alla människors lika värde
  • Kommunallagens skrivning om att kommuner och landsting ska behandla sina medlemmar lika, om det saknas sakliga skäl för något annat.

 

Barn

Ingen får diskrimineras i mötet med kommunen. Det betyder att alla invånare har rätt till en jämlik service, barn och unga ska särskilt prioriteras. Det gäller också när vi beslutar om mål och prioriteringar

Med utgångspunkt i Barnkonventionen görs ett stort och viktigt arbete för barn och unga i Huddinge genom Samkraft. Samkraft är ett samarbete mellan Huddinge kommun, lokalpolisområde i Huddinge och Stockholms läns landsting.

Arbetet är förebyggande för att minska psykisk ohälsa, missbruk och kriminalitet och sker inom målområdena;

  • Ökad närvaro i skolan
  • Förbättrat mottagande av nyanlända barn och ungdomar
  • Minskat hot och våld bland barn och ungdomar

 

Funktionsnedsättning

Den fysiska miljön är en viktig del i arbetet med tillgänglighet. Vi arbetar ständigt med att öka tillgängligheten för personer med funktionsnedsättning.

Arbetet innebär bland annat att göra lokaler och verksamheter tillgängliga. Arbetet innebär också att personer med funktionsnedsättning ska få bättre delaktighet och inflytande i vardagen samt förbättrade möjligheter att komma in på arbetsmarknaden.

I Huddinge finns ett forum för dialog mellan kommunen och representanter från funktionshinderföreningar - Huddinges råd för funktionshinderfrågor. Rådet diskuterar även aktuella frågor som rör tillgänglighet och funktionshinder.

FN-konventionen 2009 om mänskliga rättigheter för funktionsnedsatta 

 

Bostadsområde

Huddinge kommun strävar efter att alla invånare ska få likvärdig service och jämlika livsmiljöer oavsett var i kommunen man bor. Det är en del av det som kallas jämlik styrning och som även ska tillgodose jämlik service oavsett kön eller ålder.

Vi mäter och följer upp för att se att det är samma goda kvalitet på den kommunala servicen samt jämlika livsmiljöer utifrån kommunens sju administrativa områden: Vårby, Segeltorp, Flemingsberg, Stuvsta-Snättringe, Sjödalen-Fullersta, Skogås och Trångsund.

Beroende på verksamhet så behöver man ofta mäta och följa upp på mindre områden eller enheter.

Idag finns skillnader i utbildningsnivåer, medelinkomst, ohälsotal, valdeltagande med mera mellan områdena. Statistik över detta hittar du på vår webbplats för öppna data 

Huddinge kommun har tagit fram en handbok i jämlikhetsanalyser för att ta åtgärda omotiverade skillnader i service eller livsvillkor. 

Uppdaterad 7 februari 2018

Var informationen till din hjälp?