Ny vision för framtidens Huddinge

Huddinge kommun har fattat beslut om en vision, som ska visa vägen för Huddinges framtid.

I samtal har vi lyssnat och fångat in invånarnas tankar om kommunen idag och om hur de ser på Huddinges framtid. Den nya visionen är inkluderande och speglar Huddingefamiljens vardag ur många olika perspektiv. Visionen i sin helhet ser ut så här:

Huddinge 2040

Nära varandra, naturen och framtiden

I Huddinge står livet i centrum. Tillsammans bygger vi levande områden där alla känner gemenskap och engagemang. Vi tar hand om naturen så att den fortsätter vara hållbar och tillgänglig, även för de som kommer efter oss. Vi är ett viktigt centrum i världen för medicin, forskning och utbildning, med betydelse långt utanför våra gränser. I Huddinge är det som är betydelsefullt i livet nära, och det som ligger längre bort är lätt att nå.

Huddinge är livskvalitet

Huddinge är en plats att längta till både i dag och i morgon.
Här kan vi leva ett gott liv och utvecklas genom livets alla skeden.
Här växer våra barn och unga upp med framtidstro.
Här möter landsbygd stadens puls och ger utrymme för våra olika sätt att vara.
Tillsammans bygger vi levande områden där alla känner gemenskap och engagemang.

Huddinge är grönt

I Huddinge är naturen alltid nära.
Här är skogar, vatten och grönska en självklar del av vår vardag.
Här finns plats för gemenskap, hälsa, rekreation och lek.
Här låter vi naturen finnas på sina egna villkor.
Vi tar hand om naturen så den fortsätter vara hållbar och tillgänglig, även för de som kommer efter oss.

Huddinge är framtiden

Huddinge är lätt att nå och lätt att känna sig hemma i.
Här växer handel och näringsliv tillsammans med Huddingeborna.
Här ger lärande, kultur och mångfald oss nya möjligheter och nya vägar.
Här finns en levande universitetsstad som pulserar av liv.
Vi är ett viktigt centrum i världen för medicin, forskning och utbildning, med betydelse långt utanför våra gränser.

Hur gick det till?

Det är viktigt att visionen speglar ett Huddinge som Huddingeborna känner igen sig i. Därför genomförde vi många och breda dialoger (med totalt 5866 personer inblandade):

• AI-baserad enkät i skolan: Enkäten genomfördes i årskurs 5 och 8 i samtliga skolor där kommunen är huvudman.
• Dialoger i kommunal verksamhet: Dialoger genomfördes i workshopformat vid seniorträffar, öppna förskolor samt barn- och ungdomsverksamheter.
• Öppna visionsdialoger i workshopformat: De öppna visionsdialogerna genomfördes i Huddinge, Vårby, Flemingsberg, Segeltorp, Stuvsta, Trångsund och Skogås under våren samt i Huddinge, Flemingsberg, Vårby och Skogås under hösten.
• Dialoger vid evenemang: Evenemangsdialogerna genomfördes bland annat vid Huddingedagen, Huges områdesdagar i Flemingsberg, Vårby och Skogås samt vid utvalda trapphusträffar.
• Digitala kanaler: Enkät publicerad på kommunens webbplats och spridd via kommunens digitala kanaler. Enkäten har även varit öppen för medarbetare i kommunkoncernen.
• Utskick till alla hushåll: Inbjudan till öppna visionsdialoger samt QR-kod till webbenkäten.
• Dialog med föreningsliv och näringsliv: Workshoppar med lokala föreningar och det lokala näringslivet.
• Dialogstationer på biblioteken: Under perioden juni–augusti på samtliga bibliotek i kommunen.
• Dialoger på turné: Intervjubaserade dialoger på offentliga platser i samtliga kommundelar under tre veckor.
• Medarbetardialog: Digital enkät riktad till medarbetare i kommunkoncernen.

Så här ser Huddinges styrkor ut idag och 2040 enligt de inspel vi fått från alla dialoger.

Varför behövs en vision?

Behöver kommunen en vision för att sköta sitt uppdrag? En tydlig och engagerande vision är viktig för vår långsiktiga planering.

Visionen beskriver framtidens Huddinge och fungerar som en kompass som hjälper hela kommunkoncernen i det dagliga arbetet, vid prioriteringar och beslut.

Vad är en vision?

• en engagerande målbild över hur framtiden kan se ut​
• en vägvisare som tydliggör kommunens strategiska inriktning​
• en långsiktig målsättning för kommunens riktning och fokus​
• ger kommunorganisationen en klar och tydlig riktning att sträva mot​
• definierar var organisationen/kommunen vill vara i framtiden.