Medarbetare berättar
Här berättar fem personer om sin erfarenhet från Huddingetrainee: socionom.
Anna Eldebrink, socialsekreterare, tidigare trainee
– Yrkesmässigt så la traineeprogrammet grunden för mitt yrkesliv. Jag fick tillhöra ett tryggt sammanhang där jag fick vara student men ändå växa som person i en praktisk verksamhet. Jag lotsades in i arbetslivet på ett schysst sätt där jag kände att kommunen ville lära upp mig för att jag skulle lyckas så bra som möjligt under mina kommande yrkesår. Jag känner starkt att studenter förtjänar att känna sig vägledda in i yrkeslivet på det sättet.
Filip Rickhamn, socialsekreterare, tidigare trainee
– Traineeprogrammet har betytt väldigt mycket för mig yrkesmässigt. Det var under min tid som trainee som jag fick utmanas och utvecklas, med stöd tillgängligt, vilket ledde till att det var minst lika givande som mina studier. Det gav mig massvis av yrkeserfarenhet och bidrog till kunskap, kompetens och framför allt trygghet för mig i min roll som socialsekreterare. På ett personligt plan bidrog det till att jag fick utrymme och möjlighet att utvecklas även som person och bidrog till en ökad självkänsla.
Lina Bergelt, socialsekreterare, tidigare trainee
– Ett väldigt viktigt komplement till socionomutbildningen, då jag under studierna kunde få en djupare förståelse kopplade till hur arbetet fungerar på riktigt. Det har också gett mig en känsla av sammanhang med en lärande organisation där kollegor hjälper och lär av varandra.
Lollo Lindahl, socialsekreterare, handledare och mentor
– Det är bra att möta studenter med många frågor som även göra att jag behöver tänka efter så att svaren blir bra och tydliga. Man blir personligt engagerad i sina studenter och det är jättekul även för mig när det går bra för studenterna.
Adis Nuhanovic, enhetschef, handledare och mentor
– Genom att vara handledare och mentor, har jag fått möjligheten att utvecklas och dela med mig av kunskaper och erfarenheter som jag samlat på mig. Jag har fått reflektera över pedagogik och hur man lär ut till andra på bästa sätt. Den första tiden inom yrket är viktig och kan vara helt avgörande om man sedan väljer att fortsätta arbeta inom socialtjänsten. Vi behöver fler engagerade medarbetare för att möta utmaningarna som ligger runt hörnet. Genom att vara mentor eller handledare så kan man bidra till att någon får en bra start i ett tufft yrke.
Uppdaterad 29 augusti 2024